绵阳中学推进“四会”“一活动”“两工程”，持续强化师德师风建设。一是抓好“四会”联动。协同开好总支（支部）委员会、党员大会、党小组会以及党委理论学习中心组学习会，层层传导压力、层层压实责任，把师德师风建设过程中的查找问题、解决问题、整改问题落小落细落地。二是开展好主题党日活动。通过组织党员教师观看视频，学习“最美教师永不熄灭的烛光——叶连平”“全国教书育人楷模中南大学桂卫华”等优秀教师先进事迹，以党小组为单位讨论交流观影心得，以教师职工喜闻乐见的方式推进师德师风建设专题教育，号召全体党员教师弘扬高尚师德。三是做实“双培养工程”和“示范带动工程”。将师德风建设内容和要求有机融入到“双培养工程”和“示范带动工程”，把师德修养和作风建设作为学校骨干培养和党员发展的重要依据，将师德师风表现与优秀共产党员评选、优秀教师评选、教师职称评定等同部署、同落实、同考核，强力推行师德师风“一票否决制”，营造风清气正的育人氛围。

南山双语学校多措并举加强师德师风建设。一是层层压实责任。将师德师风建设提上重要议事日程，列入年度工作计划，纳入年度考核内容，成立由校长任组长、各学部校长任副组长、各年级负责人为成员的专项工作领导小组，明确领导小组各成员的工作职责。二是加强学习教育。通过定期与不定期、集中与分散相结合的方式，组织开展“师德师风建设会”和“师德师风警示会”等学习教育活动，穿差进行座谈会、讨论会、经验交流会等，提高教师对师德师风建设的认识。三是规范从教行为。印发《进一步加强新时代教师师德师风建设实施意见》，构建多方参与的师德师风监督体系和师德师风测评体系，在抓管理的同时抓惩戒，对违反规定和纪律的，严格按照《实施意见》处理。四是建立长效机制。建立和完善师德师风工作责任制、学习制度、承诺制度、考核制度、风险人物重点监控制度、问题处理报告制度和师德舆情快速反应制度等，学校师德师风建设走上制度化的轨道。

南山中学实验学校实施青年教师导师制。一是遴选优秀导师。按照党性修养强，具有良好的师德师风、爱校敬业、能给新教师起表率作用，以及具有高级及其以上专业技术职称或具有较高教学和科研水平的中教一级老师等标准，聘任导师65名帮带年轻教师78名。二是明确导师职责任务。导师根据每个帮带对象具体情况拟定详细的培养计划和方案，做到1人1策，注重对青年教师思想状况的了解掌握，加强对青年教师备课、教案编写、讲课等各教学环节指导，跟踪听课、随堂辅导并对课程教学过程进行全面评价。三是加强工作成效考核。根据导师指导青年教师的工作任务每月计酬，每年评选优秀导师，并与评优晋级、职称评定挂钩。导师每学期对青年教师思想状况和工作状况等进行评价，每学年组织青年教师举行教学研究课赛课比赛，对青年教师进行综合考评，考评结果划分为优秀、良好、一般等次。

市教科所探索建设“双高型”党组织。一是准确定位突出“双高”。坚持把党建工作放在中心工作中思考谋划，突出建设“群众组织程度高、服务群众水平高”的党支部，培养“政治觉悟高、学术水平高”的党员队伍目标导向，推动党建与业务相互融合，与服务基层共同发展。二是选准结合点切入点。把人才建设作为党建和业务结合融合的关键，成立“双高型党员工作室”，按照“1+2+3+n”构成的模式，遴选核心成员6名，各学科“双高”型人员18名，为加速人才培养提供新的平台与路径，为履行服务决策、服务一线职能提供智力支持。三是明确职能扎实推进。工作室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领教育研究工作，通过积极开展党员干部思想政治教育，抓实课题研究、及时总结教学经验、展示教学成果、开展对外教学交流活动等活动，覆盖9个学科，辐射全市11所高中学校，实现了党建带业务、党建服务群众。

富乐国际学校实行“双先六同”党建工作法。一是选人用人，政治标准优先。将政治标准作为选拔学校教育教学人才、引进培育优秀骨干教师的首要标准，突出教职工政治建设，每周在教职工例会、集中学习时间等常态化开展教职工思想政治教育。二是培养学生，品德养成优先。将优秀品德习惯、优秀传统文化、社会主义核心价值观等作为德育教育的重要内容，研发并实施特色校本课程《礼仪》《德馨》《乐学》《学生成长指南》。三是党校同心。坚持和加强党对教育工作的领导，在组织、宣传、凝聚、服务教职工等各项工作中发挥学校党组织政治核心作用。四是管理同频。校党总支部委员会成员与学校管理层双向交叉任职，将听取党总支意见作为董事会、校行政会研究学校重大事项的前置程序，避免党组织和行政班子“两张皮”。五是人才同育。实施“三向培养”工程，将党员培育成教学管理骨干，教学骨干发展为党员，优秀党员教师培育成名优教师，近三年学校发展党员12名，培养教学管理骨干7名。六是活动同办。设立党员教育教学管理服务示范岗，推行党员“三亮”承诺制和党员“三比”星级管理模式，将“三会一课”“党性教育”和党员民主评议等组织活动与优质教学赛课、教学技能比武等教育教学活动相融互动。七是经费同算。每年预算不低于行政经费总额6%作为学校党建工作保底经费，投入经费50余万元建设党员之家、“红色教育广场”、校园文化“一书一廊三墙”和5个“党员名优教师工作室”。八是责任同担。深化共产党员示范行动,全体党员积极参与扶贫捐款、防疫捐款等活动，与玉河镇花竹林村结对共建，以“城乡党建结对共建”、助力贫困学生上学等形式，积极履行社会责任。